Czym jest teatr improwizowany?
Teatr improwizowany to doskonałe narzędzie do rozwijania umiejętności związanych z pracą zespołową i klimatem dla kreatywności w grupie. Szczególną wartością teatru improwizowanego, jako narzędzia szkoleniowego, jest duża dawka humoru obecna na sali podczas ćwiczeń. Wykorzystując nasze doświadczenie biznesowe i wiedzę psychologiczną w program szkolenia wplatamy ćwiczenia teatru improwizacji.
Jak wygląda teatr improwizowany na szkoleniu?
- Teatr improwizowany na szkoleniu NIE WIĄŻE się z wystąpieniami publicznymi czy scenicznymi. Nie trzeba się do takich ćwiczeń specjalnie przygotowywać. To ma być improwizacja! 😉
- Ćwiczenia teatru improwizowanego na szkoleniu skupiają się wokół tworzenia improwizowanych historii, szybkiego generowania pomysłów i skojarzeń.
- Ćwiczenia krok po kroku rozwijają umiejętności szybkiego myślenia, kojarzenia, generowania i selekcji pomysłów. Trener stopniowo podnosi poziom trudności, by doświadczenie improwizacji było dobrą zabawą i jednocześnie wyzwaniem intelektualnym.
Co daje wykorzystanie teatru improwizowanego na szkoleniu?
- Kreatywność: dużo dobrej zabawy i pozytywnych doświadczeń. Zapomnij o sztampowym szkoleniu i nudnych slajdach!
- Praca zespołowa: atmosfera na szkoleniu zawierającym ćwiczenia teatru improwizowanego tworzy bezpieczną przestrzeń do pracy z trudnymi zadaniami, tematami, problemami i emocjami.
- Design thinking: osobiste doświadczenia uczestników z improwizacją powodują, że warsztaty w takiej formie pozwalają na weryfikację przekonań dotyczących myślenia typu „nie da się” lub „nie mamy na to czasu”.
Gdzie wykorzystujemy teatr improwizowany?
- W szkoleniach z kreatywności -> gdy chcemy, z dozą dużej ilości humoru, pokazać jak dużym ograniczeniem dla naszej kreatywności jest krytyka pomysłów.
- W szkoleniach z metodyki design thinking -> gdy chcemy pokazać uczestnikom, jak duży wpływ na efektywność w tworzeniu innowacji mają nasze osobiste przekonania.
- W szkoleniach z pracy zespołowej, gdy zależy nam na szybkim zbudowaniu zaufania w zespole, które przeniesie się na codzienną pracę w firmie.