Tysiące absolwentów programu rozwoju kompetencji AI. Podsumowanie 3. kohorty programu AIDEAS
Czas czytania: 7min.
Zakończyła się 3. edycja programu AIDEAS – pionierskiej inicjatywy Generatora Pomysłów i Politechniki Wrocławskiej, która uczy, jak projektować i wdrażać rozwiązania AI w praktyce. Ten program wyposażył tysiące uczestników w kompetencje przyszłości. Sprawdźmy, dlaczego AIDEAS działa i co udało się osiągnąć w ramach dotychczasowych edycji.
Czym jest program AIDEAS?
AIDEAS to intensywny, 7-tygodniowy program rozwoju kompetencji w obszarze sztucznej inteligencji, realizowany w 100% online. Powstał z inicjatywy Generatora Pomysłów oraz Politechniki Wrocławskiej, a jego rangę podkreśla dofinansowanie z EIT Deep Tech Talent Initiative – europejskiej inicjatywy mającej na celu przeszkolenie miliona osób w zakresie zaawansowanych technologii do końca 2025 roku.
Program dzieli się na dwie główne fazy:
Etap indywidualny (3 tygodnie) – skupia się na zdobywaniu wiedzy teoretycznej i praktycznej – od zaawansowanego promptowania, przez narzędzia generatywne AI, aż po zagadnienia prawa i etyki.
Praca zespołowa (4 tygodnie) – uczestnicy w interdyscyplinarnych zespołach pracują nad rzeczywistymi wyzwaniami biznesowymi, projektując funkcjonalne prototypy agentów AI w odpowiedzi na wyzwania wskazane przez partnerów programu.
Dlaczego warto rozwijać kompetencje współpracy z AI?
Tempo zmian na rynku pracy jest dziś szybsze niż kiedykolwiek. Szacuje się, że w ciągu najbliższych pięciu lat 25% zawodów ulegnie fundamentalnej transformacji pod wpływem technologii. W Europie, która mierzy się z deficytem milionów specjalistów IT, kompetencje cyfrowe stają się uniwersalnym fundamentem.
AIDEAS odpowiada na te wyzwania, podkreślając, że kluczowe jest nie tylko opanowanie narzędzi, ale przede wszystkim odpowiednie nastawienie. Jak wielokrotnie podkreślano, najważniejsze „superskills” w erze AI to odwaga i ciekawość – gotowość do eksperymentowania i wdrażania zmian. Program uczy, jak przekuć potencjał badawczy w realną przewagę wdrożeniową i biznesową.
Podsumowanie 3 kohort, czyli partnerzy, uczestnicy i realne wdrożenia
Program AIDEAS konsekwentnie łączy edukację z praktyką biznesową, współpracując z liderami w swoich sektorach. Dotychczas, w ramach I, II i III kohorty, w program zaangażowanych było 15 partnerów branżowych, reprezentujących różne sektory gospodarki. Partnerami programu AIDEAS zostali między innymi:
I Kohorta – L’Oréal (branża kreatywna), Polpharma (farmaceutyczna), Maspex (spożywcza)
II Kohorta – Nest Bank (finansowa), Saint-Gobain (budowlana), Grupa Polsat Plus (telekomunikacyjna)
III Kohorta – Fundacja Radia ZET, VELO Bank, E.ON Polska, Nest Bank, Rex Concepts, Santander Consumer Bank, RADMOT – CNC Turning and Milling, CRIDO, DXC Technology, Walk, BIK, Jeronimo Martins, Maspex, BIK.
Skład drużyn AIDEAS jest interdyscyplinarny od studentów po doświadczonych specjalistów i osób dokonujących przebranżowienia. Wszyscy oni, niezależnie od ścieżki zawodowej, angażują się w prace nad realnymi scenariuszami wykorzystania AI. Efektem tej intensywnej pracy zespołowej są nie tylko innowacyjne prototypy (Proof of Concept), ale co ważniejsze – konkretne, indywidualne plany wdrożeń technologii w organizacjach uczestników.
AIDEAS w liczbach
Skala programu AIDEAS świadczy o jego znaczeniu w budowaniu kompetencji AI w Polsce i Europie:
- 937 245 Agenty AI utworzonych przez uczestników programu
- Ponad 12 tys. zaprojektowanych przez uczestników automatyzacji
- 1735 multidyscyplinarnych zespołów projektowych
- Blisko 14 milionów wykorzystanych tokenów w 3 edycjach!
To właśnie pokazuje jak wielka jest potrzeba rozwoju w dziedzinie sztucznej inteligencji.
Dlaczego program działa? Czego nauczyli się uczestnicy?
Sukces AIDEAS opiera się na unikalnym połączeniu wiedzy, praktyki i współpracy z biznesem. Program tworzy przestrzeń do nauki pracy projektowej i wdrożeniowego myślenia.
Uczestnicy, poza wiedzą technologiczną z zakresu AI, Machine Learning i narzędzi low/no-code, rozwinęli kluczowe kompetencje:
- Krytycznego myślenia i etycznego podejścia do sztucznej inteligencji.
- Projektowania rozwiązań AI w kontekście realnego biznesu.
- Współpracy w interdyscyplinarnym zespole.
- Planowania wdrożeń AI w swoich organizacjach.
Każdy moduł programu jest tak zaprojektowany, by odpowiadać na potrzeby nie tylko uczestników, ale i ich przyszłych pracodawców, zapewniając, że zdobyte umiejętności mają natychmiastowe zastosowanie.
Eksperci 3. kohorty programu AIDEAS
O wysokim poziomie merytorycznym programu decyduje wsparcie czołowych ekspertów i praktyków AI, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami z wdrażania technologii w różnych sektorach – od finansów po edukację i przemysł.
Wśród ekspertów, którzy dotychczas wspierali uczestników AIDEAS, znaleźli się m.in.:
- dr Gabriela Bar (Radczyni prawna, ekspertka ds. prawa i etyki AI),
- Kirk Bresniker (Chief Architect of Hewlett Packard Labs, HPE Fellow),
- Dino Metaxas (Były Chief Digital & Marketing Officer w L’Oréal Poland & Baltics),
- dr Paula Skrzypecka (Starsza prawniczka, ekspertka ds. AI w prawie),
- Robert Pławiak (CIO / CDO w Polpharma).
- dr inż. Jan Kocoń (Politechnika Wrocławska)
- Adam Skibiński (Kierownik Działu Systemów Sztucznej Inteligencji w Orange Polska)
- Paulina Zawadka (Senior trener Generator Pomysłów)
- Tomasz Chyrchel (CEO Generator Pomysłów)
AIDEAS na scenie międzynarodowej
Globalny zasięg programu AIDEAS został potwierdzony na arenie europejskiej. Tomasz Chyrchel, CEO Generatora Pomysłów, miał zaszczyt prezentować wyniki i unikalną metodologię programu na konferencji EIT Education and Skills Days w Brukseli.
Wystąpienie koncentrowało się na roli Europy w globalnym wyścigu AI i podkreślało znaczenie programów takich jak AIDEAS, które skupiają się na realnych wdrożeniach i myśleniu przedsiębiorczym, a nie tylko na samych badaniach. Prezentacja wyników programu w Brukseli umocniła pozycję AIDEAS jako jednej z najbardziej efektywnych inicjatyw edukacyjnych w zakresie Deep Tech, akcentując, że to połączenie technologii, edukacji i biznesu jest kluczem do sukcesu.
Dołącz do następnej fali innowacji. Zapraszamy do 4. kohorty!
Zakończenie 3. kohorty to naturalny moment, by spojrzeć w przyszłość. Jeśli chcesz dołączyć do społeczności ponad 50 tys. osób zainteresowanych rozwojem w obszarze AI, to jest idealny czas.
Rekrutacja do 4. kohorty programu AIDEAS już wkrótce!
Nie przegap szansy! Zgłoś swoje zainteresowanie 4. edycją programu i bądź pierwszym, który otrzyma informację o starcie rekrutacji.
Jesteś absolwentem programu AIDEAS – rozwijaj się dalej! Daj nam znać, która wersja AIDEAS Cię interesuje:
- 4. kohorta AIDEAS
- AIDEAS Level Up | Więcej projektowania, więcej testowania, więcej odpowiedzialności, bierzemy na warsztat agentów AI i dokładamy do tego cyberbezpieczeństwo.
- AIDEAS Train the Trainer | Czyli jak uczyć innych technologii, która zmienia się szybciej niż slajdy w prezentacji. To propozycja dla tych, którzy chcą nie tylko rozumieć AI, ale też umieć przekazać tę wiedzę dalej – w zespołach, organizacjach, uczelniach, szkołach.
Rok 2026 zapowiada się konkretnie. Kliknij w poniższy link i daj nam znać co interesuje Cię najbardziej, a my odwdzięczymy Ci się informacją o starcie rekrutacji! 😉