AIDEAS – jak rozwijamy kompetencje AI w praktyce? Podsumowanie I i II kohorty programu

Siedem tygodni intensywnej nauki, współpracy i innowacji. Dziesiątki uczestników z różnych branż. Współpraca z takimi markami jak L’Oréal, Polpharma, Maspex, Nest Bank, Saint-Gobain czy Grupa Polsat Plus. Tak wyglądała I i II kohorta programu rozwoju kompetencji AI – AIDEAS.

Czym jest AIDEAS?

AIDEAS to program rozwoju kompetencji w obszarze sztucznej inteligencji, realizowany przez Generator Pomysłów i Politechnikę Wrocławską, finansowany przez EIT Deep Tech Talent Initiative – pionierską inicjatywę UE mającą na celu przeszkolenie miliona osób w zakresie zaawansowanych technologii do 2025 roku.

Program odbywa się w formule 100% online i trwa 7 tygodni. Pierwsze trzy tygodnie to etap indywidualny, skupiony na zdobywaniu wiedzy i praktycznych umiejętności, m.in. z zakresu promptowania, generatywnych narzędzi AI, prawa i etyki czy przetwarzania obrazu. Kolejne cztery tygodnie to już praca zespołowa nad rzeczywistym wyzwaniem biznesowym, w oparciu o proces projektowania agentów AI.

Program odbywa się w formule 100% online i trwa 7 tygodni. Pierwsze trzy tygodnie to etap indywidualny, skupiony na zdobywaniu wiedzy i praktycznych umiejętności, m.in. z zakresu promptowania, generatywnych narzędzi AI, prawa i etyki czy przetwarzania obrazu. Kolejne cztery tygodnie to już praca zespołowa nad rzeczywistym wyzwaniem biznesowym, w oparciu o proces projektowania agentów AI.

Dwie kohorty, sześć branż, dziesiątki pomysłów

I i II kohorta programu objęły łącznie sześć różnych branż – każda z nich stanowiła osobne wyzwania, nad którym interdyscyplinarne zespoły pracowały intensywnie przez kilka tygodni:

Kohorta I: kreatywna (L’Oréal), farmaceutyczna (Polpharma) i spożywcza (Maspex)

Kohorta II: finansowa (Nest Bank), budowlana (Saint-Gobain) i telekomunikacyjna (Grupa Polsat Plus)

Uczestnicy – zarówno studenci, specjaliści, jak i osoby chcące przekwalifikować się do branży AI – pracowali nad konkretnymi scenariuszami zastosowań sztucznej inteligencji w tych sektorach. Rezultatem były funkcjonalne prototypy zespołów agentów AI (Proof of Concept) oraz indywidualne plany wdrożenia technologii w środowiskach zawodowych

Efekty? Konkretne i mierzalne

• 34 000+ zgłoszeń do programu
• 20 000 uczestników
• Ponad 8 000 absolwentów z gotowym projektem i certyfikatem
• Setki zrealizowanych projektów AI w 6 różnych branżach
• Certyfikaty EIT Deep Tech, Politechniki Wrocławskiej i Generatora Pomysłów – potwierdzające wiedzę i praktyczne umiejętności uczestników

Chcesz zobaczyć efekty pracy zespołów z poprzednich edycji?

Zainspiruj się projektami z I i II kohorty – zobacz, nad czym pracowali uczestnicy i jak wyglądały ich rozwiązania AI

Projekty uczestników AIDEAS

Dlaczego to działa?

Bo AIDEAS to połączenie wiedzy, praktyki i współpracy z biznesem. Każdy moduł programu – od wprowadzenia w świat AI, przez etykę, aż po modelowanie agentów – został zaprojektowany z myślą o realnych potrzebach uczestników i ich przyszłych pracodawców.

Co ważne – AIDEAS to nie tylko kurs. To przestrzeń, w której uczestnicy uczą się pracy projektowej, współpracy w zespole, feedbacku i samooceny, a także projektowania rozwiązań, które realnie wspierają transformację cyfrową organizacji.

Czego nauczyli się uczestnicy? 

Poza wiedzą technologiczną z zakresu AI, Machine LearningL i narzędzi no-code / low-code, uczestnicy rozwinęli kompetencje: 

• Krytycznego myślenia i etycznego podejścia do AI
• Projektowania rozwiązań AI w kontekście biznesowym
• Współpracy w interdyscyplinarnym zespole
• Planowania wdrożeń AI w swoich organizacjach

Eksperckie wsparcie podczas sesji live

W każdej kohorcie uczestnicy mieli okazję uczestniczyć w sesjach live z praktykami i liderami AI, którzy dzielili się doświadczeniem z wdrażania AI w różnych sektorach – od technologii, przez edukację, aż po przemysł i finanse.

Wśród zaproszonych ekspertów znaleźli się m.in.:

• dr Gabriela Bar Radczyni prawna, założycielka kancelarii Gabriela Bar Law & AI
• Kirk Bresniker Chief Architect of Hewlett Packard Labs, Hewlett Packard Enterprise (HPE) Fellow oraz Vice President
• Dino Metaxas (EX) Chief Digital & Marketing Officer (CDMO) w L’Oréal Poland & Baltics
• dr Paula Skrzypecka Starsza prawniczka w Creativa Legal, doktor nauk prawnych
• Robert Pławiak CIO / CDO w Polpharma
• Suzana Zatoń Radczyni prawna oraz ekspertka w doradztwie prawno-biznesowym
• Aneta Sieradzka Prezeska Fundacji AI One Health, CEO Sieradzka&Partners, Członkini Społecznego Zespołu Ekspertów przy Prezesie Urzędu Ochrony Danych Osobowych

Co dalej?

Pracujemy już nad III kohortą programu AIDEAS, która wystartuje jesienią 2025 roku! Masz ochotę dołączyć do kolejnej edycji jako uczestnik? Zgłoś swoje zainteresowanie 3. kohortą już teraz – jako pierwszy/a otrzymasz informację o starcie rekrutacji.

Zgłoś zainteresowanie!