Wykorzystaj Design

thinking w praktyce

Warsztaty dla osób, które chcą wykorzystać nowe metody i narzędzia tworzenia innowacji

Dowiesz się, jak tworzyć unikalne pomysły i przełamywać ograniczające schematy myślowe. Pokażemy Ci, jak wykorzystać w praktyce Design thinking na różnych poziomach: jako ideę, metodę prowadzenia projektu lub narzędzia do tworzenia sensownych rozwiązań. Przekażemy Ci wskazówki jak upraszczać sobie pracę, prowadząc projekty DT.


JAK WYGLĄDA SZKOLENIE?

Stawiamy na praktykę. Uczestnicy ćwiczą prowadzenie poszczególnych kroków procesu dla wybranego studium przypadku

Nasi trenerzy pokazują w jaki sposób zadbać o jakość finalnego efektu przy ograniczonym czasie na przeprowadzenie procesu projektowania

Uczestnicy poznają metody i narzędzia stosowane na poszczególnych etapach procesu, które ułatwiają stworzenie nowego rozwiązania zgodnie z metodą Design thinking

Podczas szkolenia pokazujemy czynniki sukcesu projektów, które pozwalają na samodzielne przeprowadzenie pierwszego, samodzielnego projektu z wykorzystaniem Design thinking


CO DZIEJE SIĘ NA SZKOLENIU – PROGRAM:

Przejdziemy przez cały proces projektowania rozwiązania z wykorzystaniem Design thinking. Od empatyzacji, definiowanie wyzwania, przez generowanie pomysłów, tworzenie i testowanie prototypów. Będziemy pracować z oparciu o konkretne studium przypadku, byśmy mogli zaobserwować blaski i cienie wykorzystania tej metody w szerszym kontekście biznesowym.

  1. MODUŁ 1: Jak poprowadzić rozgrzewkę twórczą? >

    Podstawy psychologii twórczości – przełamywanie schematów i pokonywanie ograniczeń własnej kreatywności.
    Przygotowanie - techniki zwiększania efektywności procesu DT.
    Rola i zadania członków w zespole pracującym z wykorzystaniem Design thinking

  2. MODUŁ 2: empatyzacja w procesie DT >

    Sposoby wyboru grup kluczowych użytkowników, do przeprowadzenia procesu empatyzacji.
    Waga etapu empatyzacji - przykłady porażek produktów i usług zaprojektowanych bez badania potrzeb i oczekiwań użytkownika.
    Projekt (studium przypadku): przeprowadzenie badań jakościowych / ilościowych do wybranego produktu.

  3. MODUŁ 3: Definiowanie wyzwania >

    Potrzeby użytkownika – jak wybierać to, co jest naprawdę ważne?
    Potrzeby użytkownika vs. oczekiwania organizacji – na co zwrócić uwagę przygotowując swój pierwszy projekt?
    Definiowanie wyzwania w projekcie DT – metody i narzędzia.
    Projekt (studium przypadku): tworzenie Kanwy Propozycji Wartości dla wybranego produktu.

  4. MODUŁ 4: Efektywna sesję generowania pomysłów >

    Fakty i mity o burzy mózgów – zasady pracy kreatywnej.
    Sesja generowania pomysłów z wykorzystaniem narzędzi: burza mózgów 365, superpozycje, karty inspiracji.
    Projekt (studium przypadku): przeprowadzenie sesji generowania pomysłów.
    Tips & tricks: o czym warto pamiętać w procesie generowania pomysłów?.

  5. MODUŁ 5: Tworzenie i testowanie prototypów >

    Rodzaje prototypów i założenia etapu prototypowania.
    Dobieranie techniki prototypowania do rodzaju projektowanego rozwiązania – narzędzia ilościowe i jakościowe testowania potencjału.
    Konstruowanie prototypów i przeprowadzenie pierwszych testów.
    Projekt: prototypowanie rozwiązań dla wybranego produktu.


EFEKTY SZKOLENIA:

  • Dowiesz się jak krok po kroku przeprowadzić własny projekt z wykorzystaniem procesu Design thinking
  • Zrozumiesz jak zaangażować ekspertów w Twojej organizacji podczas kluczowych etapów procesu DT
  • Zobaczysz konkretną ścieżkę prowadzącą krok po kroku od zrozumienia użytkownika do testowania prototypów konkretnych rozwiązań
  • Skrócisz czas, który jest potrzebny do pokazania pierwszych efektów Twoich działań osobom decyzyjnym
  • Dostaniesz od nas gotowe narzędzia, które ułatwią Ci poprowadzenie poszczególnych etapów w projekcie DT
  • Zaprojektujesz pierwsze kroki (empatyzację) do wybranego przez siebie zagadnienia (produktu)

CO WYRÓŻNIA TO SZKOLENIE?

  • Pokazujemy Ci nie tylko narzędzia DT, ale też kontekst „Beyond Design thinking”, czyli wpływ środowiska i kultury organizacji na efektywność procesu pracy w projekcie
  • Prowadzone jest przez psychologów twórczości, którzy specjalizują się w pracy z wyzwaniami, które napotkasz w roli prowadzącego projekt
  • Dajemy Ci okazję do doświadczenia prowadzenia realnego procesu Design thinking (a nie tylko rozmowy o tym jak to zrobić)

SZKOLENIA OTWARTE


SZKOLENIA DEDYKOWANE

Termin i miejsce

Szkolenie odbywa się zgodnie z naszym harmonogramem szkoleń otwartych w naszej Przestrzeni Pomysłów w Warszawie

Program

Program jest ustalony przez trenera prowadzącego i podlega niewielkiej modyfikacji w oparciu o potrzeby uczestników

Dla kogo?

Szkolenia otwarte to najlepsza efektywność jakości do ceny gdy szukasz czegoś tylko dla siebie lub grupy do 3 uczestników


Opisz swoje oczekiwania, przygotujemy dopasowany do indywidualnych potrzeb program i zarekomendujemy trenera do Twojego projektu.




Więcej o metodach i narzędziach wykorzystywanych podczas szkolenia dowiesz się tutaj:


Formularz kontaktowy

Masz pytania lub sugestie?
Napisz do nas




Opisz swoje oczekiwania, zarekomendujemy odpowiedniego trenera do Twojego projektu