Produktywność osobista

i efektywna praca zdalna w zespole

Poznaj sprawdzone narzędzia i metody radzenia sobie z nową rzeczywistością regularnej pracy zdalnej. Dowiedz się, jak budować dobre praktyki, pożyteczne rytuały i nawyki wspierające osobistą produktywność.

Dotychczas “home office” był domeną zespołów IT, start-up-ów i organizacji, które chciały przypodobać się młodym pokoleniom. Niestety obecna sytuacja zmusiła nas wszystkich do zmiany trybu i sposobu pracy, dla większości z nas zupełnie nowego. Przedstawiamy Ci szkolenie na temat efektywnej pracy zdalnej, które uwzględnia zarówno narzędzia i metody radzenia sobie z nową rzeczywistością, jak również podejścia wspomagającą budowanie dobrych praktyk, pożytecznych rytuałów i nawyków wspierających osobistą produktywność.

JAK WYGLĄDA SZKOLENIE?

Szkolenie realizowane jest w formie asynchronicznej - uczestnicy przechodzą przez kolejne moduły samodzielnie wykonując ćwiczenia w wybranym przez siebie momencie

Szkolenie składa się z kolejnych modułów merytorycznych, w których każdy to film z prezentacją (pigułka wiedzy) oraz ćwiczenia praktyczne

Uczestnicy otrzymują zadania do realizacji w formie asynchronicznej (samodzielne korzystanie z platformy kursów on-line)

Dwa razy w tygodniu trener jest dostępy dla uczestników, by odpowiedzieć na pytania, rozwiać wątpliwości lub pomóc dopasować uczestnikom wybrane narzędzia i metody

CO DZIEJE SIĘ PODCZAS SZKOLENIA - PROGRAM:

Szkolenie jest przygotowane na naszej platformie, która nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania. Przygotowany jest w formule asynchronicznej - uczestnicy korzystając z udostępnionych na platformie e-learningowej materiałów, realizują konkretne ćwiczenia i zadania pomagające w zastosowaniu w praktyce poznanych metod, narzędzi i materiałów.

  1. Produktywność osobista a praca w zespole >


    Wpływ obecnej sytuacji na efektywność pracy zespołu

  2. Motywacja do działania w pracy zdalnej >

    Analiza źródeł motywacji wewnętrznej - kwestionariusz

    Omówienie wyników kwestionariusza - moje motywatory

    Motywacja w kontekście pracy zdalnej

  3. Ustalenie priorytetów >

    Waga priorytetów w kontekście pracy zdalnej

    Priorytety vs. motywacja osobista

    Metody i narzędzia wspierające ustalanie priorytetów

  4. Definiowanie celów >

    Metody i narzędzia definiowania celów

    Cele vs. priorytety - wykorzystanie obu w kontekście planowania i organizacji pracy

    Podstawowe założenia metody GTD (Getting Things Done)

  5. Organizacja pracy >

    Planowanie dnia pracy

    Plany vs. rzeczywistość —> co gdy mój „bąbelek“ stwierdzi, że jednak mój nie jest dobry?

    Radzenie sobie z rozpraszaczami

  6. Zarządzanie swoimi zadaniami >

    Metoda i narzędzia wspierające proces zarządzania zadaniami

    Przeglądy dzienne i tygodniowe w kontekście zarządzania zdaniami • Jak planować dzień, by dobrze wykorzystać swoją energię i motywację?

    Narzędzie wspierające proces zarządzania zadaniami

  7. Efektywna praca zdalna >

    Umowy społeczne z szefem i zespołem - jak się odnaleźć w obecnej rzeczywistości?

    Atmosfera w zespole vs. moja produktywność - jak organizować pracę zespołową, by sprzyjała osobistej produktywności?

    Sprawne spotkania on-line - organizacja, przeprowadzenie, podsumowanie

    Narzędzia wspierające efektywną pracę zdalną (w tym aktywność na spotkaniach)

  8. Motywacja w ujęciu długoterminowym >

    Rytuały i nawyki w kontekście pracy zdalnej i motywacji

    Przygotowanie środowiska pracy, które utrzymuje moją motywację

    Alternatywy dla motywacyjnego wsparcia środowiska/zespołu: wodopój, small-taki, wspólne lunche

EFEKTY SZKOLENIA:

  • Wypracujesz konkretne rozwiązania dla swojego sposobu działania i pracy
  • Dowiesz się od czego zależy Twoja osobista produktywność oraz dlaczego zależy w dużej części od Twojego zespołu
  • Poznasz metody i narzędzia wspierające zadania związane z organizacją pracy, realizacją zadań i motywowaniem w kontekście pracy zdalnej zespołu
  • Poznasz praktyczne narzędzia, które będą wsparciem w codziennej pracy w realiach funkcjonowania online
  • Wypracujesz kluczowe rytuały i nawyki do wdrożenia, których zastosowanie będzie wspierało Twoją osobistą efektywność

CO WYRÓŻNIA TO SZKOLENIE?

  • Pigułki wiedzy w formie webinarów (ok. 15 minut każda), po których następuje dużo ćwiczeń praktycznych do wykorzystania od ręki w kontekście własnej pracy
  • Do realizacji w formie asynchronicznej - każdy moduł realizujesz w swoim tempie i terminie przez siebie wybranym (ale jednocześnie masz wsparcie trenera!)
  • Tempo grupy, które motywuje do działania - kurs realizujesz razem z innymi uczestnikami, którzy motywują Cię do sprawnej realizacji ćwiczeń
  • Od podstaw zaprojektowany do nauki w formie on-line (wykorzystujący narzędzia wspierające pracę zdalną)
  • Dostęp do aktualizacji (wzbogaconych, kolejnych edycji) przez rok od zakupu

ZAPISZ SIE NA SZKOLENIE

Zarejestruj się w formularzu poniżej, by dostać szczegółowe informacje organizacyjne oraz dane do płatności.

Rejestracja nie zobowiązuje do płatności.


Chcę otrzymać fakturę VATNie chcę otrzymać faktury VAT

Poczytaj na naszym blogu o tymczasowych realizacjach:

Praca zespołowa na poważnie. Poradnik dla managera – jak ćwiczyć współpracę w zespole na co dzień?

Praca zespołowa na poważnie. Poradnik dla managera jak podczas wyjazdu integracyjnego zrobić mądre zabawy teambuildingowe.

Formularz kontaktowy

Masz jakieś pytania lub sugestie?
Napisz do nas

Opisz swoje oczekiwania, zarekomendujemy odpowiedniego trenera do Twojego projektu