Innowatorzy, do dzieła!
Symulacja biznesowa “Koło innowacji”
Doświadcz w praktyce procesu zarządzania innowacjami. Od pomysłu do wdrożenia zbieraj informacje i przekonaj się jak dobry wynik możesz osiągnąć.
Symulacja biznesowa to zaawansowana gra planszowa oddająca realia zarządzania zakładem produkcyjnym na zmieniającym się rynku. Uczestnicy wcielają się w rolę dyrektorów najważniejszych działów firmy. Ich zadaniem jest zwiększenie zysków i innowacyjności zarządzanego przez siebie przedsiębiorstwa...
Jak wygląda szkolenie?
Dyskusje w zespołach - przedstawiciele poszczególnych działów w organizacji wspólnie ustalają strategię
Szkolenie ma formę angażującej symulacji realnych procesów w organizacji
Bazujemy na doświadczeniu i odnosimy je do realiów codziennej pracy
Reagowanie na zmianę - symulacja imituje wydarzenia losowe i zmiany rynku
Co dzieje się na szkoleniu - program:
Dostajesz promocję na stanowisko dyrektorskie i teraz w Twoich rękach jest proces zarządzania innowacjami w organizacji. Mierzysz się z sytuacją w 4-osobowych zespołach. Wspólnie podejmujecie decyzje o inwestycjach i zmianach. Co turę macie okazję porównać wyniki swojego przedsiębiorstwa do stanu giełdy i do wyników osiągniętych przez pozostałe zespoły. Sprawdź, jak odnajdziesz się w sytuacji narastającej potrzeby innowacji.
-
MODUŁ 1: Wprowadzenie zasad gry >
Poznanie realiów symulacji, ról oraz kluczowych zasad
Rozegranie rundy rozgrzewkowej, przygotowującej do symulacji biznesowej
Poznanie kluczowych zasad procesu zarządzania innowacjami -
MODUŁ 2: Pierwsze 3 miesiące w nowych realiach >
Zbieraj pomysły, oceniaj je i podejmuj decyzje o realizacji
Zrób szybką kalkulację i oceń, który pomysł będzie miał najlepsze wyniki dla organizacji?
Trzy rundy i trzy miesiące – podsumuj wyniki i sprawdź jak wyglądają w stosunku do konkurencji. -
MODUŁ 3: Sprint do celu – pół roku i ocena wyników >
Kolejne trzy rundy symulacji – sprawdź jak poradzisz sobie ze zmianami na rynku
Refleksje uczestników – przygotowanie raportów do podsumowania wyników symulacji
Podsumowanie wyników i wybór najlepszych decyzji i działań
Efekty szkolenia
- Zobaczysz i zrozumiesz strategiczną perspektywę innowacji – jak wygląda podejmowanie decyzji z punktu widzenia zarządu organizacji?
- Doświadczysz i poznasz wagę współpracy i myślenia systemowego również w dużej skali (pomiędzy działami)
- Zobaczysz jak można szukać wspólnych rozwiązań i działać ponad podziałami działowymi i obszarowymi – wychodzić z myślenia silosowego
- Dostaniesz konkretną informację zwrotną na temat swoich decyzji – zobaczysz, gdzie trafiasz w dziesiątkę, a gdzie inni podjęli trafniejsze decyzje
Co wyróżnia to szkolenie?
- Realizowane jest w formie symulacji biznesowej, więc jest kwintesencją łączenia przyjemnego z pożytecznym
- Po każdej rundzie (Twoich decyzjach i działaniach) dostajesz konkretną informację zwrotną wraz z punktem odniesienia (decyzjami i wynikami ponad 300 innych graczy)
- Całość jest okraszona dużą dawką dobrego humoru i zabawy – jako projektanci doświadczeń wiemy, jak tworzyć fajne i pozytywne dla uczestników doświadczenia
SZKOLENIA OTWARTE
SZKOLENIA DEDYKOWANE
Termin i miejsce
Szkolenie odbywa się zgodnie z naszym harmonogramem szkoleń otwartych w naszej Przestrzeni Pomysłów w Warszawie
Program
Program jest ustalony przez trenera prowadzącego i podlega niewielkiej modyfikacji w oparciu o potrzeby uczestników
Dla kogo?
Szkolenia otwarte to najlepsza efektywność jakości do ceny gdy szukasz czegoś tylko dla siebie lub grupy do 3 uczestników