Design thinking dla HR

kurs online

Nasz kurs design thinking online to najlepszy wybór dla osób, które chcą zrozumieć metodę design thinking, poznać przykłady zastosowania design thinking w HR oraz stworzyć swój pierwszy projekt z zastosowaniem podejścia human centered design.

Dowiedz się, dlaczego innowacje stały się centrum zainteresowania dużych organizacji. Przejdziesz przez szybki proces projektowania produktu zgodnie z metodyką design thinking. Pokażemy Ci, jak design thinking ma się do metodyk zarządzania projektami oraz innych podejść projektowania innowacji (Service Design, Lean Start-up).


CO WYRÓŻNIA TEN KURS?

Ćwiczenia przede wszystkim! W odróżnieniu do innych, podobnych kursów on-line u nas większość materiałów, które otrzymujesz, to zadania praktyczne

Wideo (pigułki wiedzy), które są krótkie i treściwe. Treści wideo połączone są z ćwiczeniami praktycznymi

Nie ściemniamy! Podczas kursu poznasz zarówno mocne strony design thinking jak również jego ograniczenia

W ramach kursu otrzymujesz możliwość cotygodniowych konsultacji z profesjonalnym trenerem-praktykiem metody design thinking


Jak wygląda kurs?


TEN KURS JEST DLA CIEBIE JEŚLI:

  • Ważne są dla Ciebie ćwiczenia praktyczne a nie tylko wykłady / wideo nagrane przez trenerów / specjalistów design thinking
  • Chcesz zrozumieć o co chodzi w design thinking i czy może mieć to podejście zastosowanie w Twoich realiach
  • Chcesz zdobyć wiedzę o mocnych stronach i ograniczeniach stosowania design thinking
  • Chcesz zobaczyć przykłady zastosowania design thinking w realiach HR-owych
  • Chcesz samodzielnie realizować projekty z wykorzystaniem design thinking i szukasz dodatkowych informacji

Co zyskujesz kupując dostęp do tego kursu?

  • Podejście praktyczne - konkretne ćwiczenia, które pozwolą Ci zrozumieć założenia design thinking
  • Cotygodniowe konsultacje z trenerem-praktykiem design thinking
  • Dostęp do pigułek wiedzy - praktycznych filmów wprowadzających Cię w tajniki design thinking okiem doświadczonych praktyków
  • Szablony do realizacji projektu - dodatkowe materiały do pobrania ułatwiające wdrożenie swojego pierwszego projektu
  • Możliwość nauki z dowolnego miejsca na Ziemi z dostępem do internetu

Plan kursu

  1. Moduł 1: Poznaj i doświadcz design thinking


    Wprowadzenie w design thinking

    Design sprint ok. 40 minutowy każdego etapu design thinking krok po kroku
  2. Moduł 2: Empatyzacja


    Ćwiczenie otwarte w proces design thinking

    Indywidualne wywiady pogłębione

    Tworzenie protopersony

    Budowanie kanwy propozycji wartości
  3. Moduł 3: Definiowanie wyzwania projektowego


    Zadania, frustracje, oczekiwania pracowników firmy

    Hierarchia i efekt domina

    Definicja wyzwania projektowego
  4. Moduł 4: Generowanie pomysłów


    Zasady pracy kreatywnej

    Sposoby przeprowadzenia sesji generowania pomysłów

    Narzędzia do zwiększenia liczby pomysłów
  5. Moduł 5: Selekcja pomysłów


    Dobór kryterium biznesowego

    Sposób na dokonanie selekcji

    Metoda wyboru przy pracy zespołowej
  6. Moduł 6: Rozwój pomysłów


    Przygotowanie pomysły do oceny

    Autorskie narzędzie „wąż”
  7. Moduł 7: Ocena pomysłów


    Kto powinien ocenić pomysł

    Sposób oceny pomysłów

    Sposób na walkę z krytykiem pomysłów
  8. Moduł 8: Tworzenie prototypu


    Storyboard jako minimum prototypu

    Prototypy stacjonarne i online
  9. Moduł 9: Testowanie prototypu


    Zasady testowania prototypu

    Wnioskowania po testowaniu
  10. Moduł 10: Wdrożenie pomysłu


    Metoda scamper

    Metoda Ganta

    Prezentacja inwestorska"

KUPUJĄC DOSTĘP DO KURSU ZA

249 PLN

OTRZYMUJESZ:

  • 10 praktycznych modułów w trakcie których poznasz podstawy design thinking i samodzielnie doświadczysz całego procesu

  • ćwiczenia i zadania praktyczne do samodzielnego wykonania, dzięki czemu uczysz się przez doświadczenie!

  • konkretne i treściwe wideo nagrania z pigułkami wiedzy od dwójki naszych praktyków design thinking

  • materiały dodatkowe do wydrukowania - szablony ponad 11 narzędzi do etapów procesu design thinking

  • aktywne forum i społeczność - dyskusje moderowane przez naszych ekspertów

  • esencję wiedzy i doświadczenia zebranego przez naszych ekspertów w projektach dla IKEA, Budimex, Lotos, Warta, Pearson, Lisner, InPost

7-dniowa GWARANCJA ZWROTU PIENIĘDZY


NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA

Ile czasu zajmie mi wykonanie tego kursu?

Rekomendowany czas wykonania kursu, realizując wszystkie zaproponowane ćwiczenia i aktywności to około 15h. Całkiem sporo, nie? Jednak nie ma się co obawiać - jeśli Ci zależy na szybkiej realizacji kursu też jest taka możliwość. To Ty decydujesz, które z proponowanych ćwiczeń chcesz wykonać.

Jak długo będę mieć dostęp do kursu?

Dostęp do kursu otrzymujesz na 1 rok - związane jest to z kosztami utrzymania platformy kursowej. Dostęp do materiałów masz dożywotni - możesz je swobodnie pobrać na swój komputer. Wykupując dostęp do kursu dzisiaj otrzymujesz też w cenie dostęp do wszystkich aktualizacji, które zrealizujemy w przeciągu najbliższego roku (często w okresie wakacji dodajemy dodatkowe materiały).

Czy istnieje możliwość otrzymania oferty dla firm?

Oczywiście! Potrzebujesz szkolenia stacjonarnego dla zespołu? A może szukasz większej liczby licencji naszego szkolenia? Chcesz nasze szkolenie udostępnić na platformie e-learningowej swojej firmy? Z nami wszystko da się zrobić! W celu uzyskania indywidualnej oferty prosimy pisać na adres monika@generatorpomyslow.pl

Co jeśli kurs nie spełni moich oczekiwań?

Kupując kurs otrzymujesz od nas 7-dniowy okres testowy. Jeśli przez ten czas uznasz, że kurs nie jest dla Ciebie zwrócimy Ci całość kwoty zapłaconej za kurs bez zadawania zbędnych pytań. Sami bierzemy udział w różnych kursach on-line i mamy świadomość, że czasem możesz nie trafić konkretnie na to, czego potrzebujesz.

Jeśli potrzebujesz czegoś innego niż kurs online sprawdź:


Masz pytania?

Napisz do nas