Tajne ogłoszenie :)
Tagi
Uwaga! Nasz klient poszukuje pracowników do Laboratorium Innowacji w banku, ale to jeszcze jest sprawa typu „tajne przez poufne” więc kontaktujcie się z nami, jak chcecie więcej szczegółów. 🙂 Podeślemy Wam namiary na konkretne osoby.
Poniżej znajdziecie opis 3 stanowisk:
-
Ekspert ds. partnerstwa w innowacji
Specjalista ds. rozwoju innowacji
Ekspert ds. projektowania innowacji
Ekspert ds. partnerstwa w innowacji Departament Innowacji i Płatności
Miejsce pracy: Warszawa
Laboratorium Innowacji skupia działania Banku na akceleracji wdrożeń innowacyjnych rozwiązań powstałych w drodze projektowania innowacji, partnerstw ze startupami lub innymi firmami mogącymi dostarczyć unikatową wartość z rynku technologii finansowej. Dodatkowym celem Laboratorium jest zbudowanie kultury innowacji w organizacji poprzez cykliczne aktywności angażujące pracowników ze wszystkich obszarów Banku.
Zadania:
- Poszukiwanie i nawiązywanie strategicznych partnerstw pomiędzy bankiem a rynkiem startupów, środowiskiem akademickim oraz innymi strategicznymi partnerami / konsultantami
- Współpraca z akceleratorami, inkubatorami, funduszami inwestycyjnymi działającymi na lokalnym jak i międzynarodowym rynku startup,
- Realizowanie działań scoutingowych w odpowiedzi na zapotrzebowanie biznesu,
- Obserwacja oraz tworzenie analiz aktualnych trendów społecznych i technologicznych,
- Analizowanie potencjalnych synergii z podmiotami zewnętrznymi oraz szans biznesowych,
- Zarządzanie procesami wdrożeń pilotażowych oraz przygotowywanie analiz pozwalających na ocenę ich potencjału,
- Współpraca z zespołami wdrożeniowymi z obszaru IT, poprzez definiowanie wymagań biznesowych oraz projektowych dla implementowanych innowacji,
- Przygotowywanie rekomendacji oraz analiz dotyczących innowacyjnych rozwiązań technologicznych,
- Współtworzenie procesu inkorporowania innowacji przez Bank,
- Definiowanie i rekomendowanie metody pomiaru i oceny efektów biznesowych wdrażanych innowacji,
- Organizacja eventów (dni innowacji, demoday, itp),
- Ewangelizacja innowacji w strukturach Banku.
Korzyści:
- Pełna wyzwań, kreatywna praca w nieszablonowej jednostce w organizacji finansowej będącej liderem bankowości w Polsce,
- Praca przy ciekawych, innowacyjnych i różnorodnych projektach,
- Bezpośredni kontakt i współpraca z rynkowymi liderami w zakresie innowacji,
- Bezpośredni udział w rynku startup – fintech/insurtech/*tech,
- Interakcja z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami na rynku lokalnym jak i międzynarodowym,
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy,
- System szkoleń i programów rozwojowych,
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
- Praca w organizacji wyznającej zasadę Work-Life Balance.
Oczekiwania:
- Min. 2–letnie doświadczenie w poszukiwaniu i nawiązywaniu partnerstw ze startupami,
- Wykształcenie wyższe (zarządzanie i marketing, techniczne),
- Doskonała znajomość rynku startup, a w szczególności fintech/insurtech/*tech,
- Biegłość w monitorowaniu i analizie trendów społecznych i technologicznych,
- Umiejętność tworzenia analiz oraz proponowania metod mierzenia efektów biznesowych badanych innowacji,
- Mile widziane doświadczenie w pracy przy projektach związanych z testowaniem i/ lub wdrażaniem innowacji,
- Doświadczenie w planowaniu prac projektowych,
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych,
- Umiejętność strategicznego myślenia,
- Umiejętność pracy oraz komunikacji w interdyscyplinarnych zespołach,
- Autonomiczność i proaktywność w działaniu,
- Mile widziana znajomość slack/trello/wunderlist.
Specjalista ds. rozwoju innowacji Departament Innowacji i Płatności
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Utrzymywanie oraz aktualizacja katalogu zainteresowań biznesowych (lista problemów do rozwiązania) w zakresie innowacji/nowych technologii,
- Zarządzanie zewnętrzną/wewnętrzną komunikacją w zakresie innowacji,
- Koordynowanie oraz wsparcie prac zespołu Laboratorium Innowacji,
- Współpraca z Biurem Zakupów w zakresie wyboru firm – RFI, RFP, brief, ocena ofert, relacje z dostawcami,
- Zarządzanie aktywnościami ambasadorów innowacji,
- Zarządzanie prowadzonymi inicjatywami innowacyjnymi – odpowiedzialność za zakres, harmonogram oraz budżet,
- Optymalizacja oraz podnoszenie efektywności zarządzanych procesów,
- Przygotowywanie rekomendacji oraz analiz dotyczących innowacyjnych rozwiązań technologicznych w branży finansowej,
- Obserwacja aktualnych trendów związanych z branżą Fintech, analizowanie potencjalnych synergii z podmiotami zewnętrznymi oraz szans biznesowych,
- Wsparcie przy zarządzaniu projektami realizowanymi w ramach departamentu,
- Analiza procesów biznesowych i operacyjnych pod kątem optymalizacji i zwiększania efektywności,
- Organizacja eventów (kongres innowacji, roadshow, itp),
- Aktywne podnoszenie świadomości Biznesu w zakresie możliwości/rozwiązań oferowanych przez technologię.
Korzyści:
- Pełna wyzwań, kreatywna praca w nieszablonowej jednostce w organizacji finansowej będącej liderem bankowości w Polsce,
- Praca przy ciekawych, innowacyjnych i różnorodnych projektach,
- Bezpośredni kontakt i współpraca ze wszystkimi obszarami Banku,
- Udział w tworzeniu oraz interakcja z najnowszymi rozwiązaniami w zakresie finansów,
- Udział w kongresach / konferencjach z zakresu projektowania innowacji,
- Udział w service jamach / hackathonach realizowanych przez Bank / rynek,
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy,
- System szkoleń i programów rozwojowych,
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
- Praca w organizacji wyznającej zasadę Work-Life Balance.
Oczekiwania:
- Doświadczenie w obszarze analizy procesów biznesowo-technologicznych,
- Wykształcenie wyższe (zarządzanie i marketing, techniczne),
- Doświadczenie w planowaniu zakresu, harmonogramu oraz budżetu projektów,
- Umiejętność tworzenia analiz oraz proponowania metod mierzenia efektów biznesowych badanych innowacji,
- Doświadczenie w organizacji eventów,
- Znajomości zagadnień i trendów w obszarze innowacji,
- Znajomość metod projektowania innowacji,
- Znajomość rynku startup,
- Umiejętność strategicznego myślenia,
- Umiejętność pracy oraz komunikacji w interdyscyplinarnych zespołach,
- Autonomiczność i proaktywność w działaniu,
- Mile widziana znajomość slack/trello/wunderlist.
Ekspert ds. projektowania innowacji Departament Innowacji i Płatności
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Projektowanie i współtworzenie innowacyjnych rozwiązań odpowiadających na zapotrzebowanie poszczególnych obszarów Banku,
- Opracowywanie unikalnych koncepcji, modeli biznesowych, propozycji wartości, rozwiązań we współpracy z innymi obszarami Banku,
- Prowadzenie warsztatów kreatywnych z wykorzystaniem metodologii design thinking, design sprint czy też lean startup,
- Realizacja projektów badawczych z potencjalnymi użytkownikami (przygotowanie scenariusza, organizacja, prowadzenie, uczestnictwo w badaniach oraz prezentowanie wyników),
- Budowanie wartości dla poszczególnych obszarów Banku metodą iteracyjnego prowadzenia projektów rozwoju biznesu,
- Szybkie walidowanie hipotez celem skrócenia procesu podejmowania decyzji w ramach projektowanych innowacji,
- Przygotowywanie rekomendacji na podstawie realizowanych projektów badawczych oraz warsztatów kreatywnych,
- Prezentowanie prototypów/makiet zaprojektowanych rozwiązań na forum Banku,
- Organizacja eventów (akademia innowacji, service jam, itp),
- Promowanie metodologii design thinking, design sprint i lean startup w strukturach Banku.
Korzyści:
- Pełna wyzwań, kreatywna praca w nieszablonowej jednostce w organizacji finansowej będącej liderem bankowości w Polsce,
- Praca przy ciekawych, innowacyjnych i różnorodnych projektach,
- Bezpośredni kontakt i współpraca ze wszystkimi obszarami Banku,
- Udział w tworzeniu oraz interakcja z najnowszymi rozwiązaniami w zakresie finansów,
- Udział w kongresach / konferencjach z zakresu projektowania innowacji,
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy,
- System szkoleń i programów rozwojowych,
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
- Praca w organizacji wyznającej zasadę Work-Life Balance.
Oczekiwania:
- Min. 2–letnie doświadczenia w moderowaniu/prowadzeniu warsztatów kreatywnych lub tworzeniu modeli biznesowych oraz propozycji wartości,
- Wykształcenie wyższe (zarządzanie i marketing, techniczne),
- Doskonała znajomość metodyk design thinking, design sprint, lean startup,
- Biegłość w tworzeniu modeli biznesowych i propozycji wartości,
- Umiejętność tworzenia analiz oraz proponowania metod mierzenia efektów biznesowych badanych innowacji,
- Doświadczenie w projektowaniu innowacji,
- Mile widziane doświadczenie w pracy przy projektach związanych z testowaniem i/lub wdrażaniem innowacji,
- Umiejętność analizy danych jakościowych i ilościowych,
- Umiejętności strategicznego myślenia,
- Umiejętności pracy oraz komunikacji w interdyscyplinarnych zespołach,
- Autonomiczność i proaktywność w działaniu,
- Mile widziana znajomość slack/trello/wunderlist.
Komentarze
Podobało Ci się?
Podziel się wpisem ze znajomymi!