Tajne ogłoszenie :)

Strona główna >> Design Thinking >> Tajne ogłoszenie :)

Kategorie

Kreatywność

Komunikacja w biznesie

Design Thinking

Budowanie zespołu


BĄDŹ NA BIEŻĄCO:




Tagi

krzesło_wycinek

Uwaga! Nasz klient poszukuje pracowników do Laboratorium Innowacji w banku, ale to jeszcze jest sprawa typu „tajne przez poufne” więc kontaktujcie się z nami, jak chcecie więcej szczegółów. 🙂 Podeślemy Wam namiary na konkretne osoby.

 
Poniżej znajdziecie opis 3 stanowisk:

    Ekspert ds. partnerstwa w innowacji
    Specjalista ds. rozwoju innowacji
    Ekspert ds. projektowania innowacji

 
Ekspert ds. partnerstwa w innowacji Departament Innowacji i Płatności
Miejsce pracy: Warszawa

Laboratorium Innowacji skupia działania Banku na akceleracji wdrożeń innowacyjnych rozwiązań powstałych w drodze projektowania innowacji, partnerstw ze startupami lub innymi firmami mogącymi dostarczyć unikatową wartość z rynku technologii finansowej. Dodatkowym celem Laboratorium jest zbudowanie kultury innowacji w organizacji poprzez cykliczne aktywności angażujące pracowników ze wszystkich obszarów Banku.

Zadania:

  1. Poszukiwanie i nawiązywanie strategicznych partnerstw pomiędzy bankiem a rynkiem startupów, środowiskiem akademickim oraz innymi strategicznymi partnerami / konsultantami
  2. Współpraca z akceleratorami, inkubatorami, funduszami inwestycyjnymi działającymi na lokalnym jak i międzynarodowym rynku startup,
  3. Realizowanie działań scoutingowych w odpowiedzi na zapotrzebowanie biznesu,
  4. Obserwacja oraz tworzenie analiz aktualnych trendów społecznych i technologicznych,
  5. Analizowanie potencjalnych synergii z podmiotami zewnętrznymi oraz szans biznesowych,
  6. Zarządzanie procesami wdrożeń pilotażowych oraz przygotowywanie analiz pozwalających na ocenę ich potencjału,
  7. Współpraca z zespołami wdrożeniowymi z obszaru IT, poprzez definiowanie wymagań biznesowych oraz projektowych dla implementowanych innowacji,
  8. Przygotowywanie rekomendacji oraz analiz dotyczących innowacyjnych rozwiązań technologicznych,
  9. Współtworzenie procesu inkorporowania innowacji przez Bank,
  10. Definiowanie i rekomendowanie metody pomiaru i oceny efektów biznesowych wdrażanych innowacji,
  11. Organizacja eventów (dni innowacji, demoday, itp),
  12. Ewangelizacja innowacji w strukturach Banku.

Korzyści:

  1. Pełna wyzwań, kreatywna praca w nieszablonowej jednostce w organizacji finansowej będącej liderem bankowości w Polsce,
  2. Praca przy ciekawych, innowacyjnych i różnorodnych projektach,
  3. Bezpośredni kontakt i współpraca z rynkowymi liderami w zakresie innowacji,
  4. Bezpośredni udział w rynku startup – fintech/insurtech/*tech,
  5. Interakcja z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami na rynku lokalnym jak i międzynarodowym,
  6. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy,
  7. System szkoleń i programów rozwojowych,
  8. Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
  9. Praca w organizacji wyznającej zasadę Work-Life Balance.

Oczekiwania:

  1. Min. 2–letnie doświadczenie w poszukiwaniu i nawiązywaniu partnerstw ze startupami,
  2. Wykształcenie wyższe (zarządzanie i marketing, techniczne),
  3. Doskonała znajomość rynku startup, a w szczególności fintech/insurtech/*tech,
  4. Biegłość w monitorowaniu i analizie trendów społecznych i technologicznych,
  5. Umiejętność tworzenia analiz oraz proponowania metod mierzenia efektów biznesowych badanych innowacji,
  6. Mile widziane doświadczenie w pracy przy projektach związanych z testowaniem i/ lub wdrażaniem innowacji,
  7. Doświadczenie w planowaniu prac projektowych,
  8. Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych,
  9. Umiejętność strategicznego myślenia,
  10. Umiejętność pracy oraz komunikacji w interdyscyplinarnych zespołach,
  11. Autonomiczność i proaktywność w działaniu,
  12. Mile widziana znajomość slack/trello/wunderlist.

 
 
Specjalista ds. rozwoju innowacji Departament Innowacji i Płatności
Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  1. Utrzymywanie oraz aktualizacja katalogu zainteresowań biznesowych (lista problemów do rozwiązania) w zakresie innowacji/nowych technologii,
  2. Zarządzanie zewnętrzną/wewnętrzną komunikacją w zakresie innowacji,
  3. Koordynowanie oraz wsparcie prac zespołu Laboratorium Innowacji,
  4. Współpraca z Biurem Zakupów w zakresie wyboru firm – RFI, RFP, brief, ocena ofert, relacje z dostawcami,
  5. Zarządzanie aktywnościami ambasadorów innowacji,
  6. Zarządzanie prowadzonymi inicjatywami innowacyjnymi – odpowiedzialność za zakres, harmonogram oraz budżet,
  7. Optymalizacja oraz podnoszenie efektywności zarządzanych procesów,
  8. Przygotowywanie rekomendacji oraz analiz dotyczących innowacyjnych rozwiązań technologicznych w branży finansowej,
  9. Obserwacja aktualnych trendów związanych z branżą Fintech, analizowanie potencjalnych synergii z podmiotami zewnętrznymi oraz szans biznesowych,
  10. Wsparcie przy zarządzaniu projektami realizowanymi w ramach departamentu,
  11. Analiza procesów biznesowych i operacyjnych pod kątem optymalizacji i zwiększania efektywności,
  12. Organizacja eventów (kongres innowacji, roadshow, itp),
  13. Aktywne podnoszenie świadomości Biznesu w zakresie możliwości/rozwiązań oferowanych przez technologię.

Korzyści:

  1. Pełna wyzwań, kreatywna praca w nieszablonowej jednostce w organizacji finansowej będącej liderem bankowości w Polsce,
  2. Praca przy ciekawych, innowacyjnych i różnorodnych projektach,
  3. Bezpośredni kontakt i współpraca ze wszystkimi obszarami Banku,
  4. Udział w tworzeniu oraz interakcja z najnowszymi rozwiązaniami w zakresie finansów,
  5. Udział w kongresach / konferencjach z zakresu projektowania innowacji,
  6. Udział w service jamach / hackathonach realizowanych przez Bank / rynek,
  7. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy,
  8. System szkoleń i programów rozwojowych,
  9. Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
  10. Praca w organizacji wyznającej zasadę Work-Life Balance.

Oczekiwania:

  1. Doświadczenie w obszarze analizy procesów biznesowo-technologicznych,
  2. Wykształcenie wyższe (zarządzanie i marketing, techniczne),
  3. Doświadczenie w planowaniu zakresu, harmonogramu oraz budżetu projektów,
  4. Umiejętność tworzenia analiz oraz proponowania metod mierzenia efektów biznesowych badanych innowacji,
  5. Doświadczenie w organizacji eventów,
  6. Znajomości zagadnień i trendów w obszarze innowacji,
  7. Znajomość metod projektowania innowacji,
  8. Znajomość rynku startup,
  9. Umiejętność strategicznego myślenia,
  10. Umiejętność pracy oraz komunikacji w interdyscyplinarnych zespołach,
  11. Autonomiczność i proaktywność w działaniu,
  12. Mile widziana znajomość slack/trello/wunderlist.

 
 
Ekspert ds. projektowania innowacji Departament Innowacji i Płatności
Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  1. Projektowanie i współtworzenie innowacyjnych rozwiązań odpowiadających na zapotrzebowanie poszczególnych obszarów Banku,
  2. Opracowywanie unikalnych koncepcji, modeli biznesowych, propozycji wartości, rozwiązań we współpracy z innymi obszarami Banku,
  3. Prowadzenie warsztatów kreatywnych z wykorzystaniem metodologii design thinking, design sprint czy też lean startup,
  4. Realizacja projektów badawczych z potencjalnymi użytkownikami (przygotowanie scenariusza, organizacja, prowadzenie, uczestnictwo w badaniach oraz prezentowanie wyników),
  5. Budowanie wartości dla poszczególnych obszarów Banku metodą iteracyjnego prowadzenia projektów rozwoju biznesu,
  6. Szybkie walidowanie hipotez celem skrócenia procesu podejmowania decyzji w ramach projektowanych innowacji,
  7. Przygotowywanie rekomendacji na podstawie realizowanych projektów badawczych oraz warsztatów kreatywnych,
  8. Prezentowanie prototypów/makiet zaprojektowanych rozwiązań na forum Banku,
  9. Organizacja eventów (akademia innowacji, service jam, itp),
  10. Promowanie metodologii design thinking, design sprint i lean startup w strukturach Banku.

Korzyści:

  1. Pełna wyzwań, kreatywna praca w nieszablonowej jednostce w organizacji finansowej będącej liderem bankowości w Polsce,
  2. Praca przy ciekawych, innowacyjnych i różnorodnych projektach,
  3. Bezpośredni kontakt i współpraca ze wszystkimi obszarami Banku,
  4. Udział w tworzeniu oraz interakcja z najnowszymi rozwiązaniami w zakresie finansów,
  5. Udział w kongresach / konferencjach z zakresu projektowania innowacji,
  6. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy,
  7. System szkoleń i programów rozwojowych,
  8. Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
  9. Praca w organizacji wyznającej zasadę Work-Life Balance.

Oczekiwania:

  1. Min. 2–letnie doświadczenia w moderowaniu/prowadzeniu warsztatów kreatywnych lub tworzeniu modeli biznesowych oraz propozycji wartości,
  2. Wykształcenie wyższe (zarządzanie i marketing, techniczne),
  3. Doskonała znajomość metodyk design thinking, design sprint, lean startup,
  4. Biegłość w tworzeniu modeli biznesowych i propozycji wartości,
  5. Umiejętność tworzenia analiz oraz proponowania metod mierzenia efektów biznesowych badanych innowacji,
  6. Doświadczenie w projektowaniu innowacji,
  7. Mile widziane doświadczenie w pracy przy projektach związanych z testowaniem i/lub wdrażaniem innowacji,
  8. Umiejętność analizy danych jakościowych i ilościowych,
  9. Umiejętności strategicznego myślenia,
  10. Umiejętności pracy oraz komunikacji w interdyscyplinarnych zespołach,
  11. Autonomiczność i proaktywność w działaniu,
  12. Mile widziana znajomość slack/trello/wunderlist.

 
 

Komentarze

komentarze

Przeczytaj również

Podobało Ci się?

Podziel się wpisem ze znajomymi!

Komentarze