Jak zadbać o efektywną realizację zadań?
Wielu menedżerów obecną sytuację postrzega jako ogromne zagrożenie dla codziennej produktywności pracowników, efektywności zespołu i finalnie jako zagrożenie dla realizacji celów. Siedzi ...
Pierwszy tydzień pracy zdalnej – kontrola zniszczeń czy pierwsze koty za płoty?
Gdy z dnia na dzień zmienia się nasza rzeczywistość rolą menedżera jest sprawne działanie w poszukiwaniu rozwiązań, które pomogą zespołowi odnaleźć się w trudnej sytuacji. W pierwszych...
Czym jest hackaton? Definicja i kilka słów wprowadzenia.
Seria artykułów powstała w oparciu o maraton projektowania innowacji (Foodhaton) zorganizowany przez nas dla EIT Food w październiku 2019 roku, przy współpracy z ekspertami branżowymi z Ce...
Od narzekania do rozwiązania – 5 pytań coachingowych dla managerów
Nie przychodźcie do mnie z problemami, przychodźcie z rozwiązaniami Taki przekaz wysyła wielu przytłoczonych nawałem spraw managerów. Ryzykowny, bo - powiedzmy sobie szczerze - czy ...
Zdradzamy sekret trenerów: jak odróżnić dobry program szkolenia od słabego :)
Oferta rynku szkoleniowego może zawrócić w głowie. Pod hasłem “team building i komunikacja w zespole” znajdziemy całą masę propozycji od paintballu i budowania maszyny Goldberga (wygl...
Jak przeprowadzić dyskusję w rozgadanym zespole? Techniki moderacji
Każdy z nas pamięta przynajmniej jedno takie spotkanie: było głośno, poruszyliśmy milion wątków, kilka osób w...
Praca zespołowa jako fundament efektywnego przedsiębiorstwa
Praca zespołowa jako klucz do efektywnego przedsiębiorstwa W każdym miejscu pracy zatrudnione osoby są odpowiedzialne za konkretne zadania, z których potem są indywidualnie rozlicza...
Dlaczego nasz feedback nie dociera do odbiorcy?
Pływamy w oceanie feedback’u... Informacje zwrotne (ang. feedback) docierają do nas ze wszystkich stron. Przełożony komentuje postępy w naszym projekcie, nauczycielka informuje, ż...
Poznaj 10 sposobów na tworzenie kultury innowacji!
Pragniesz, aby klimat w Twojej firmie stymulował kreatywność? Odpowiednia atmosfera sprzyja powstawaniu nowych pomysłów i motywuje pracowników do odnajdywania nowych rozwiązań. W artykul...