Praca zespołowa jako fundament efektywnego przedsiębiorstwa
Praca zespołowa jako klucz do efektywnego przedsiębiorstwa W każdym miejscu pracy zatrudnione osoby są odpowiedzialne za konkretne zadania, z których potem są indywidualnie rozlicza...
Dlaczego nasz feedback nie dociera do odbiorcy?
Pływamy w oceanie feedback’u... Informacje zwrotne (ang. feedback) docierają do nas ze wszystkich stron. Przełożony komentuje postępy w naszym projekcie, nauczycielka informuje, ż...
5 sposobów na zwiększenie kreatywności – poparte badaniami!
Adam Green, dyrektor Georgetown Laboratory for Relational Cognition i prezydent stowarzyszenia nazwanego "The Society for the Neuroscience of Creativity", przeprowadził badania nad kreatyw...
Poznaj 10 sposobów na tworzenie kultury innowacji!
Pragniesz, aby klimat w Twojej firmie stymulował kreatywność? Odpowiednia atmosfera sprzyja powstawaniu nowych pomysłów i motywuje pracowników do odnajdywania nowych rozwiązań. W artykul...
6 sposobów na rozwiązanie konfliktu
Kiedy zespół pracuje ze sobą dzień po dniu, konflikt często jest po prostu nieunikniony. Może powstać on między dwójką pracowników, kierownikami lub całym zespołem. Są jednak spos...
4 sposoby na zmotywowanie Twojego zespołu
Utrzymanie motywacji w zespole czasem bywa wyzwaniem, jednak jest to priorytetowe zadanie dla zapewnienia dobrej atmosfery w firmie. Bez Twojego zespołu nie poprowadzisz biznesu, więc istotne je...
Nie bój się porażki! Może to ona jest kluczem do kreatywności?
Jako czytelnicy naszego bloga na pewno wiecie, że nie ma złych pomysłów. Istotne jest, aby nie przejmować się, kiedy któraś z wprowadzonych idei nie zakończy się sukcesem. Możliwe, że...
5 rzeczy, o których warto pamiętać, by uniknąć kulturowych barier w komunikacji!
Stosowanie stereotypów jest często nieświadome i automatyczne, tak samo jak występowanie błędów atrybucji. Ich zastosowanie może także stworzyć bariery komunikacyjne, więc równie istot...